|
|
|
您当前的位置>> 人才策略
|
|
| |
 |
|
|
一、人才是通达最宝贵的财富，通达的大门对所有人才都是敞开的，取舍标准就是:是否具备创新意识和不断的进取精神。
二、我们关注每一个员工的现在、发展和未来。公司最大的成功是员工的成功。
三、我们竭尽所能地做到：人尽其用，位适其人。
四、我们时时刻刻要求自己：以人为本，不断进取，创新无限。
五、‘爱才、用才、育才'是通达恪守的原则，‘能者上、平者让、庸者下’是通达的竞争机制，'事业留人、利益留人、情感留
人'是通达的一贯方针。
六、我们以“创新求变、永续经营”的经营理念，以共同的价值观诚招天下英才，塑造员工，创造未来。
七、我们鼓励和促使每一位员工都用自己的高期望来牵引自己、高标准来要求自己、挑战性来激励自己，与公司共奋斗、同成长。
八、我们培养一流的员工，自信、自尊、自强；诚实、务实、踏实；信任、信赖、信用；会思索、有思想、不断进取。
九、我们崇尚祖国与公司同在；事业与家庭同在；个人与集体同在；竞争与团结同在；务实与创新同在；批评与自我批评同在。
十、我们尊重员工，尊重股东，我们以通达和通达人感到骄傲。希望通过自身不断的努力，为人类美好生活作出贡献。 |
|
|
|
|
|
语言/Language:
